#图文作者引入激励计划#基层反腐升级，瞄准这4类“微权力”岗位，原因在于它们直接关系到群众切身利益与基层治理根基。村（社区）“两委”关键职位主导村社事务，资源分配权力大；基层站所核心业务岗把控资金项目，是政策落地关键；民政救助岗位关乎困难群体帮扶，救助名额与物资分配易出猫腻；农村集体“三资”管理岗位守护集体资产，交易处置环节存在风险。对这些岗位加强监管，能有效遏制基层“微腐败”，让惠民政策真正惠及群众，重塑基层政治生态，夯实国家治理的基层基础，确保每一项权力都在阳光下运行，保障群众的获得感与幸福感 。
