在电视剧的情节里，有这样一幕：一位身着保姆打扮的陈女士走进了米希亚店。当时，店里除了王漫妮之外，其他销售员都对陈女士视而不见，仿佛她不存在一样。有位女同事看到王漫妮热情地接待陈女士，还好心过去劝王漫妮：“你真是闲得没事干，这人一看就不会买东西。”，谁也没想到，这位看起来普普通通的陈女士，竟然毫不犹豫地预订了一套价值100万的珠宝。这么大的一笔订单，让副店长心里开始有了想法，而琳达更是迅速采取了行动。
琳达一直对王漫妮的高业绩心怀不满。她始终不认为自己的能力比王漫妮差，在她看来，王漫妮业绩好，不过是因为店长偏袒她，还有她那些见不得人的手段。要知道，妒忌这种情绪，有时候能成为一个人进步的动力，但有时候也会让人变得不择手段，只为达到自己的目的。米希亚这家公司的规章制度很健全，奖励机制也很明确，琳达要是不服王漫妮，完全可以凭借自己的业绩去打败她。可她偏偏不这么做。看到陈女士已经确定要下单，琳达偷偷拿着王漫妮的手机，把王漫妮的名片发给了自己。等陈女士按照约定时间到店里来交钱时，琳达还提前想办法让王漫妮嘴巴过敏，不能见人。她做这一切，就是为了把这100万的订单抢到自己名下。
对于公司来说，只要订单能够成交，是谁促成的这笔交易或许并不是那么重要。但在上海店，所有同事都清楚陈女士已经是王漫妮的客户，琳达这种抢单的行为，只会让同事们看清她的真实面目。琳达之前还嘲笑王漫妮【连保安都不放心】，可现在她当着所有人的面抢客户，吃相实在是太难看了。在职场上，领导一般都不喜欢那些爱【惹是生非】的下属，同事之间也瞧不起那些【耍心眼】的人。琳达因为急强好胜、妒忌心太重，丢掉了一个打工人应有的原则和底线。
王漫妮把琳达的所作所为都看在眼里，但毕竟大家是同事一场，王漫妮不想把事情做得太绝。，在被王漫妮警告之后，琳达不但没有反思自己的行为，反而变本加厉，联合闺蜜陷害王漫妮，差点让王漫妮丢了工作。王漫妮为人很仗义，在公司里口碑很好。钟晓芹曾经得到过王漫妮的帮助，看到她被人冤枉，钟晓芹站出来帮她澄清事实。琳达不珍惜可以悔过的机会，把别人的警告当成是羞辱和炫耀的资本，最终也没能得到王漫妮的原谅，被公司开除了。她原本是有晋升机会的，却因为妒忌心作祟而错失了，还失去了自己多年积累的客户，只能选择重新开始，真的很可惜。
再来说说李可。许幻山在公司加班的时候，李可跑过去向他哭诉自己工作压力太大。作为一个新人，如果因为业务不熟悉而跟不上公司的工作节奏，李可应该多向公司的老员工请教，下班后也可以自己学习来提升业务能力。可她却在老板面前哭诉，这样做只会让老板觉得她的承受能力太差了。而且，李可通过示弱来获得老板关注的方式，实在是不怎么高明。
李可更不高明的地方还不止这些。其实，工作对李可来说只是一个跳板，她真正的目的是得到许幻山，取代顾佳成为老板娘。为什么说李可没有眼力见呢？因为在这家公司里，真正做主和管事的一直都是顾佳。顾佳把事业上的功劳让给许幻山，并不代表许幻山能力有多强，什么事情都能自己做主。要是没有顾佳，许幻山连订单都接不到，别说是成为风光的许总了，恐怕连员工的工资都发不出来。可李可看不到顾佳的付出，在她眼里，顾佳身上的光彩都是许幻山给的。她觉得只要搞定许幻山，就有机会把顾佳挤走。于是，李可在自己工资只有6000元的情况下，给许幻山买25元一个的桔子。这是她很愚蠢的做法。公司里同事那么多，她却只给许幻山一个人送桔子。要是被那些爱挑事的同事看到，说不定会在公司里传谣言，让顾佳提前发现她的心思。还有，许幻山不喜欢和万总应酬，李可就跟着说万总的坏话，结果让许幻山得罪了万总。李可只想着讨好许幻山，却没想过，如果公司没有订单，就很难维持下去，公司破产了，她自己也会失业。
要不是李可在背后使坏，顾佳也不用出面帮许幻山收拾烂摊子，也不会被万总动手动脚。如果一个人做的事情损害了别人的利益，别人自然也不会留情面，会把她踢出去。李可勾搭许幻山，还让公司失去了订单，就凭这两件事，顾佳就把李可开除了，而李可自己有错在先，也只能乖乖走人。
有人说：“做任何事情都要从根源出发，脚踏实地，如果一开始方向就选错了，那肯定无法到达自己想要的终点。”琳达为了打败王漫妮，用不正当的手段去陷害她，落得被开除的下场。李可心术不正，想通过勾搭许幻山来实现阶层跨越，结果不仅没得到好处，还被顾佳扫地出门。所以，不管是在生活中还是在职场上，只有把心思放在正道上，才能实现自己的愿望，得到自己想要的东西。
