在日本，一场因年轻劳动力锐减而引发的就业市场“奇迹”正在上演。企业为了争夺有限的年轻人才，不惜开出令人咋舌的条件，仿佛在进行一场场没有硝烟的“战争”。
这背后，隐藏着日本社会多年来人口结构变化带来的深层次影响，也给世界其他地区敲响了警钟。
日本的就业市场如今呈现出一种近乎“魔幻”的景象。企业人力资源部门的工作人员放低身段，以各种优厚的待遇吸引应届大学毕业生。
对于这些毕业生来说，他们尚未走出校园，就已经被众多企业抢先预订。企业给的条件实在让人惊掉下巴：保证不加班，一年至少129天假，入职就给100万日元现金，还有住房、交通、旅游这些补贴，全都给安排得明明白白。
招聘会上，企业代表竟当场跪了下来，就为实实在在说清，自家福利到底多让人挪不开眼。这种场景并非虚构的段子，而是实实在在的新闻报道。
在这种环境下，大学毕业生变得极为抢手，企业对他们近乎“舔狗”般的追求。即使被拒绝，企业也表示随时欢迎毕业生回归。甚至有公司公开表态，只要毕业生在毕业三年内回来，他们将随时安排岗位。
这种现象不仅出现在大学生群体中，连高中生也未能幸免。企业用“学历不重要，工资高得超出想象”这样的说辞，提前在高中生身上“釜底抽薪”，以抢占人才先机。
这种极端的就业市场反转，其根源在于日本人口的断崖式下滑。看看这些数据：日本24岁的年轻人，跟30年前比，数量少了足足57%，实在惊人。
劳动力的严重短缺，迫使企业不得不通过“卷福利”来维持运营。然而，即便返聘了大量老年人，也难以填补年轻人流失所带来的巨大空缺。因为许多工作需要年轻人的体力、敏捷的思维和快速的技术更新能力，这是老年人难以胜任的。
回望过去这些年，日本如今的局面，其实是30年前那场“内卷”噩梦的延续啊。20世纪90年代，日本泡沫经济破裂，就业市场陷入困境，年轻人面临前所未有的竞争压力。
长时间埋头工作、领着少得可怜的薪水，还得扛着高房价，这事儿如今见怪不怪，好多年轻人刚走出校门就没了工作着落。在这样的环境下，结婚和生育被视为奢侈品，年轻人被迫推迟甚至放弃这些人生大事。
女性挑对象的眼光越来越高，男人们常因赚得不够多，连争取的勇气都没了。结果就是，不婚不育现象日益普遍，社会结构逐渐走向崩塌。
如今，那些曾经被嘲笑为“摆烂”“躺平”的年轻人，反而成了社会的稀缺资源。日本的现状似乎在向世界宣告，当年轻人越来越少，所谓的“反内卷”现象就会出现。
可这哪里是社会在进步呢？不过是几十年社会代价一点点攒出来的罢了。咱们忍不住琢磨，这样的情节会不会在别处再上演呢？
年轻人减少带来的就业市场反转，并不意味着社会的整体好转。相反，它是社会长期失衡的体现。对于其他面临类似人口挑战的国家和地区来说，如何避免重蹈日本的覆辙，是一个亟待解决的问题。
在追求经济发展的同时，必须关注年轻人的需求和压力，创造一个更加平衡、可持续的社会环境，以避免未来陷入类似的困境。
否则，今天的日本，可能就是明天的我们。
