在大家的认知里面，移民新加坡可能是一件很难的事情。
要么是全球顶尖的人才，要是是资产千亿的富豪才有机会移民新加坡。
但其实，新加坡有一条适合普通人移民的通道，无需语言，成本可控就能拿PR。
这就是新加坡自雇EP准证。
它由新加坡人力部1992年推出，通过创业+移民一体化设计的移民方案。政策推出以来经历了30年，非常稳定，堪称工薪家庭的“轻移民”之选。
新加坡自雇移民的核心逻辑非常简单：
你只需在新加坡注册实体公司，自己聘用自己担任高管职位，通过这种方式申请工作准证。
持有EP满2年，即可申请新加坡永居。
对比新加坡普通EP准证，自雇EP全程自主掌控，完全规避被裁员导致身份失效的风险。
新加坡自雇EP准证成功获批后，配偶和21岁以下子女可拿DP家属签证，父母可获LTVP长期居留签，真正实现一人申请全家移居。
子女还能衔接新加坡双语教育体系，未来低分冲刺欧美名校。
申请新加坡自雇EP准证，有3大主要条件：
1. 管理经验：建议1年以上企业高管或创业背景，国内外经历均可；
2. COMPASS评分≥40分：从薪资、学历、行业稀缺性、本地贡献四大维度打分（满分100分），大专学历+合理薪资即可达标；
3. 实体运营：需租赁实际办公场地（共享工位可接受），开设对公账户并产生真实业务流水。
对比其他新加坡移民项目，自雇EP还有一个优势就是办理费用相对比较低，启动资金一百多万人民币就能搞定。
办理新加坡自雇移民，费用清单如下：
1. 政府硬性支出
• EP/DP申请费：360新币/人
• 公司注册及开户：20000人民币
2. 第三方服务费
• DP服务费：700美金
• 外方服务费：7000美金
3. 公司运营成本
• 注册资本：无强制，建议30万新币（注册金可用于公司运营支出）
• 办公室租赁：350新币，需提供租赁合同
• 本地雇员工资：至少2名员工+缴纳公积金（CPF），月成本约5000新币
4. 续签与永居隐藏成本
• 续签要求：公司年流水建议达30万新币，覆盖工资及运营开支
• 个税与企业税：按实际薪资及利润缴纳（个税≤22%，企业所得税15%）
这里面投入最大的就是公司注册金，不过这笔注册金可用于公司后续运营支出，比如给自己发工资、支付办公室租金等等，非常灵活。
新加坡自雇移民的办理周期非常短，从递交到获批快至2个月，但想要提高成功率，以下几点不容忽视：
• 拒绝空壳公司：雇佣至少2名本地员工并缴纳公积金，用纳税和合同证明真实经营；
• 优选行业赛道：科技研发、国际贸易、咨询类轻资产行业更易获批，传统餐饮零售慎入；
• 提前布局永居：持有EP期间，通过子女入读公立学校、购置房产等强化“融入证明”，为PR申请铺路。
最为亚洲的金融中心，新加坡无论是在税收和社会福利上优势十足：
• 税务天堂：无资本利得税、遗产税，海外收入不征税，企业所得税仅15%（含免税优惠），创业利润留存率碾压多数发达国家；
• 终身福利覆盖：87%国民住政府补贴房，医疗实行“医保+储蓄+补助”三重保障，育儿津贴直达18岁；
• 护照免签190+国：含欧美日澳等主流发达国家，商务旅行说走就走。
关注我，了解更多移民方法。#移民新加坡#
